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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Développement Commercial & Recrutement - Paris H/F MC Intérim (agence de Metz)
- Paris - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, MC INTERIM est un acteur majeur du recrutement, spécialiste Intérim, CDD, CDI et Formation.
Présent dans le Grand Est, au Luxembourg et en région IDF, nous offrons des solutions d'emploi adaptées à chaque secteur d'activité.
Date prise de poste : au plus vite
Poste basé à Paris 75002.
Missions principales
1. Développement commercial
Dans le cadre du développement sur la région IDF et sous la responsabilité du/de la Responsable, le/la stagiaire participera activement à la croissance du portefeuille clients :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (appels téléphoniques, mails, visites terrain)
- Développer et entretenir la relation commerciale avec les entreprises partenaires
- Analyser les besoins en recrutement des clients
- Présenter les services de l'agence et proposer des solutions adaptées
- Mettre à jour le CRM et assurer le suivi commercial
- Participer à des actions commerciales et événements professionnels
2. Recrutement
Le/la stagiaire interviendra sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases internes
- Présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Constituer et mettre à jour les dossiers candidats
- Assurer le suivi des missions d'intérim (intégration, satisfaction, fidélisation)
3. Lien avec le siège et missions administratives
En collaboration avec le Responsable et le siège, le/la stagiaire participera aux tâches administratives liées à l'activité :
- Assurer le lien entre l'agence et le siège pour les sujets administratifs
- Participer à la préparation et au suivi des contrats (clients et intérimaires)
- Contribuer à la transmission et au contrôle des éléments administratifs (documents, dossiers, informations RH)
- Veiller à la conformité des dossiers et au respect des procédures internes
- Appuyer le Responsable dans la gestion administrative quotidienne de la structure
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 (commerce, ressources humaines, gestion, ou équivalent)
- Intérêt pour le recrutement et le développement commercial
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Goût du challenge et de la négociation
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Maîtrise des plateformes : HelloWork, LinkedIn, job boards, ...
Compétences développées durant le stage
- Techniques de prospection et de négociation commerciale
- Processus de recrutement de A à Z
- Gestion de la relation client et candidat
- Compréhension du marché de l'intérim
- Utilisation d'outils RH et CRM
L'entreprise
Le Groupe MC INTERIM est depuis sa création en constante évolution sur le marché de l'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe MC INTERIM partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait".
L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser "une prestation de qualité".
Apportant une vision humaine, les équipes MC INTERIM privilégient les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Infos complémentaires
Process de recrutement
- 1er échange téléphonique avec le Responsable
- Rencontre avec le Responsable
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 3751675/27202844 CDDCRP/75P
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Chargé de Développement Commercial & Recrutement - Paris H/F
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