Salaire alternance
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Bac+3 Paie et Audit Social - Alternance - Collaborateur Paie H/F IGEFI Paris
- Île-de-France
- Alternance
- 3 ans
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Tu recherches une école et une alternance ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
Le/la Collaborateur(trice) Paie assure la gestion complète de la paie et des obligations sociales pour un portefeuille de clients de l'entreprise .Tu veilles à la conformité réglementaire, à la fiabilité des données sociales et accompagne les clients sur les problématiques courantes de paie et de droit social.
Tes missions principales
1. Gestion de la paie
- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte
- Vérifier la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives
2. Déclarations sociales et obligations légales
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
- Assurer le suivi des charges sociales et des échéances réglementaires
- Répondre aux demandes des organismes sociaux
3. Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et indemnités
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données sociales
4. Conseil social et relation client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et social
- Apporter un premier niveau de conseil en droit social
- Participer à la sécurisation des pratiques sociales des clients
5. Amélioration des procédures
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Contribuer aux missions transverses du pôle social
Le profil recherché
Ton profil:
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou gestion (BTS CG, Licence paie, Responsable paie et audit social)
- Expérience : Une première expérience en cabinet ou en entreprise est appréciée
- Bonne connaissance du droit social et des règles de paie
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
Tes compétences clés :
- Gestion complète de la paie
- Déclarations sociales et DSN
- Droit du travail et conventions collectives
- Administration du personnel
Se former en alternance chez IGEFI Paris
Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS ---> au---> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ...).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement.
Infos complémentaires
Contrat : Alternance
Rémunération : selon expérience et compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'admission sur fait sur dossier et entretien individuel.
-
L'étudiant passe également des tests sous forme de QCM.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 3751218/27199065 BPEASACP/I
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