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Pas de salaire renseigné

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Responsable Relations Sociales Référent H/F Orange

Paris 16e - 75
CDD
Télétravail partiel
8 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la directrice des relations sociales, vous avez le sens de la diplomatie et l'envie de transformer des situations complexes en succès ? Rejoignez-nous !
Vous conseillez la direction des unités de votre périmètre en matière de stratégie sociale et assurez un suivi des projets en lien avec les DRH.
Vous supervisez et pilotez les instances représentatives du personnel, notamment les CSSCT de 2 unités opérationnelles.
Vous contribuez activement au dialogue social en organisant et animant les réunions bilatérales et multilatérales locales.
Vous instruisez avec rigueur et en vous appropriant le fond des dossiers à présenter en instances en soutien des chefs de projets
Interlocuteur privilégié des DRHs des unités opérationnelles et des élus du personnel, vous êtes le garant d'une communication fluide et efficace.
Vous participez à la mise en place de projets de transformation sociale, en collaboration avec les différentes équipes RH.

Le profil recherché

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets sociaux, ainsi qu'en droit social.
Vous exercerez pleinement votre capacité à travailler en transversalité et à anticiper les enjeux sociaux au sein d'une entreprise en transformation.
Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
Vous avez une expertise en droit social et en relations du travail.
Vous connaissez les instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT).

Vous avez des Compétences en gestion de projets, un bon rédactionnel et un excellent sens relationnel,
Vous êtes rigueur avec une capacité de négociation et ouverture d'esprit

Infos complémentaires

prime managériale, intéressement, participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief