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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires H/F à Ducos est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires H/F
Save Industrie
- Ducos - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Réalise le montage, le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).
- Effectue l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.
- Peut superviser une équipe d'ingénieurs, de chargés d'affaires industrielles ou une équipe projet.
- Analyse les besoins du client, du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité
- Conçoit et élabore des solutions techniques et financières dans des cahiers des charges, avant-projets, propositions d'offres, devis
- Négocie avec le client les solutions techniques, financières et contractualise l'affaire
- Coordonne la réalisation de l'affaire avec les études, la production, la logistique, et déterminer les ajustements nécessaires
- Suit et contrôle l'avancement technique et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire
- Anime la relation client et apporte une assistance technique au client
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Conclure une transaction,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer une base documentaire,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets,Mettre en place des stratégies de réduction des coûts,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RQCS
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Chargé d'Affaires H/F
- Ducos - 972
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