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Chef de Projets MOA Epargne - Retraite H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Dans un environnement en forte évolution réglementaire et concurrentielle, Groupama Gan Vie renforce ses équipes de Maîtrise d'Ouvrage Métiers afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses offres Assurance Vie et Retraite.
Au sein du pôle Offres et Marketing Epargne Retraite de la Direction Individuelles, vous intervenez en tant que Chef de projet MOA, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les fonctions transverses.
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Pilotage des opérations commerciales
Cadrer et qualifier les demandes d'opérations commerciales (abondements, programmes de fidélisation) pour nos segments de clientèle stratégiques : analyse de la demande, fonctionnement de l'abondement souhaité, période, synchronisation avec les autres opérations en cours.
Piloter les développements informatiques : établir les chiffrages, rédiger les expressions de besoin et suivre la réalisation technique.
Coordonner les parties prenantes : réseaux de distribution, équipes juridiques, Marketing, équipes d'animation commerciale, MOA Back Office.
Être en mesure de présenter et synthétiser les différentes opérations commerciales.
Produire les supports d'information à destination des réseaux et co-concevoir les dispositifs d'accompagnement avec l'équipe d'animation.
Assurer la conformité : valider les mentions légales en lien avec les équipes juridiques et Marketing avant diffusion.
Suivre la performance : produire avec l'équipe Pilotage les analyses de coûts et le ROI des dispositifs déployés.
Maintenir la cartographie des opérations d'abondement en cours et terminées.
Gestion des dérogations commerciales et risques
Traiter au quotidien les demandes de dérogations commerciales, ou en risque émanant des différents réseaux.
Analyser les demandes en lien avec les Chefs de produit et le service juridique.
Proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire.
Votre mission :
Rattaché au Responsable d'équipe Offre et MOA et au sein d'une équipe composée de Chefs de produits et Chefs de projets MOA vous jouez un rôle important dans :
le pilotage de l'ensemble des actions commerciales que nous déployons dans les différents réseaux
le traitement des demandes de dérogations sur certaines opérations associées à nos produits.
Vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (Produit, Pilotage, Marketing, Communication, Juridique, MOA, MOE) pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Vous serez le référent dédié au pilotage des opérations commerciales (abondements, opérations frais 0%, etc.) déployées auprès de nos différents réseaux de distribution. À ce titre, vous assurerez le suivi et la coordination de ces dispositifs commerciaux de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle, ainsi que le suivi post mise en production et la gestion des incidents.
Le profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet, idéalement dans l'assurance, ou les systèmes d'information. Vous êtes diplômé(e) Bac +5 idéalement d'une école d'ingénieur ou de commerce.
Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet : cadrage, pilotage, rédaction des expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et techniques.
Une connaissance du domaine de l'Assurance Vie, de l'Épargne, ou de la Retraite serait un plus.
Votre parcours vous a permis de travailler en transversalité avec des équipes juridiques, Métier, Marketing, MOA/MOE.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d'organisation & gestion de projets : structuration, planification et suivi rigoureux.
Vos capacités d'analyse et de synthèse : capacité à traiter l'information et à en extraire l'essentiel.
Votre regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées.
Votre aisance relationnelle : capacité à fédérer et coordonner de multiples interlocuteurs.
Vos qualités rédactionnelles reconnues et votre maîtrise des outils de préparation de supports (PowerPoint, Excel).
Votre rigueur, autonomie et culture client.
Infos complémentaires
A partir 52K, selon profil.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
-
ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
-
JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
-
JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
-
Groupama Gan Vie en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : IND-30122-62822
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Chef de Projets MOA Epargne - Retraite H/F
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