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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Consultant MOA Santé Prévoyance H/F ALB Conseil
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance, un(e) Consultant(e) MOA en santé prévoyance où vous interviendrez dans un environnement exigeant et stimulant, au coeur des enjeux métiers.
En tant que Consultant(e) MOA en santé prévoyance, vous interviendrez dans le cadre du remplacement d'un outil de gestion des contrats en assurance prévoyance. À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :
- Analyser l'existant
- Recueillir les besoins métiers
- Réaliser des requêtes sur les bases de données
- Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, backlogs...
- Participer à la phase de recette : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
- Suivre la mise en production et analyser les incidents
- Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs
Le profil recherché
Êtes-vous prêt à apporter votre expertise à notre équipe ? Voici le profil que nous avons en tête !
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (École d'ingénieur, de commerce ou de management, 3ème cycle universitaire)
- Expérience de minimum 3 ans au sein d'un assureur
- Solides compétences en gestion de projet
- Bonnes connaissances fonctionnelles de la santé et de la prévoyance collective (ex : Prestations Prévoyance, PASRAU, gestion des cotisations DSN, Prest'IJ...)
- Rigueur et esprit de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles
Bienvenue chez ALB Conseil
ALB Conseil est une entreprise à taille humaine spécialisée en maîtrise d'ouvrage et en conseil en organisation. Les 90 consultants d'ALB Conseil accompagnent les institutions financières, banque, finance, assurance dans leurs projets de transformation.
Nous pensons que l'assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.
A notre échelle, nous voulons contribuer à l'impact positif de ces institutions en les aidant à s'adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Depuis 2006, le cabinet maintient une structure à taille humaine en mettant en avant la qualité, la réactivité et la proximité, tout en favorisant la transmission des compétences, tant auprès de ses collaborateurs que de ses clients.
Nous mettons à disposition de nos clients et consultants des compétences techniques et méthodologiques, continuellement enrichies grâce à une veille proactive et un programme de formation continue.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine : vous rejoignez une société de conseil centrée sur l'humain, attentive à son impact social et environnemental
- Une expertise métier : vous intégrez une équipe de professionnels expérimentés, apportant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des solutions adaptées à chaque projet
- Un cadre de travail flexible : vous pouvez bénéficier de jours de télétravail, ainsi que d'un environnement moderne et d'une ambiance conviviale
- Un environnement stimulant : vous participez à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution
- Un plan de carrière personnalisé : vous avez accès à des formations internes et externes, ainsi qu'à des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
- L'équilibre vie privée et professionnelle : l'équilibre de nos consultants est primordial. Vous avez des points réguliers avec votre manager, votre parrain et notre service RH afin de s'assurer de votre bien-être
- Plusieurs avantages : vous bénéficiez de tickets restaurant, de mutuelle, de remboursement des frais de transport, participation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, premier appel de prise de contact
-
15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien visio avec un manager
-
Entretien physique sur site avec un directeur associé
-
Un process maximum de 15 jours après sélection du CV
-
Publiée le 17/01/2026 - Réf : 3115473/22430531 CMSPF/75P
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