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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Recrutement H/F UAF Life Patrimoine
- Lyon 3e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026 et de l'accompagnement du service développement RH, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement H/F en stage d'une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Recruter en binôme avec les managers opérationnels les alternants pour nos sites parisiens et lyonnais : rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références...
- Assurer le suivi administratif de la campagne d'alternance en lien avec les écoles et l'OPCO
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : intégration le 1er jour, suivi des périodes d'essai...
- Participer aux projets transversaux de l'équipe comme les journées d'intégration.
Le profil recherché
Vous êtes en M1 ou M2 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement ou administration du personnel.
Une connaissance opérationnelle du pack office serait souhaité.
Les avantages
- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez !
-
Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
-
Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
-
Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
-
Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
-
Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
-
UAF Life Patrimoine en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3749542/27188991 CDR/69L
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Chargé de Recrutement H/F
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