Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Recrutement H/F Concept INH

Champhol - 28
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez les challenges ? Rejoignez notre équipe RH dans une entreprise dynamique du secteur du nettoyage hôtelier !

Ce que vous ferez :

- Recruter à 95% des femmes de chambre et valets avec des entretiens à distance
principalement par téléphone.
- Sourcer, publier et gérer les annonces et optimiser les outils de recrutement (MRS,
POEI...).
- Suivre les candidats de la préqualification jusqu'à l'intégration.
- Développer la marque employeur en binôme avec une chargée RH en alternance.

Nous travaillons avec HelloWork, un outil en ligne simple et intuitif, qui facilite la gestion de
nos recrutements grâce à son ATS intégré.

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien sur site avec la RRH et le Président
- Contrôle de références et retour sous 7 jours

Le profil recherché

- Première expérience en recrutement.
- Aisance relationnelle et goût du téléphone.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer un volume important de candidatures.
- Dynamisme et esprit d'équipe.

Les avantages

Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
Taux horaire au-dessus du SMIC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
Retour d'entretien, par téléphone ou par mail