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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Manager Ressources Humaines Junior H/F Carrefour

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Ressources Humaines (F/H) Junior

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Manager Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin. Véritable référent RH, vous serez au coeur des enjeux humains et stratégiques.

Vos responsabilités principales :

- Piloter les activités RH du magasin : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales, suivi budgétaire.
- Être le bras droit de la directrice ou du directeur sur tous les volets RH.
- Accompagner les managers dans le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs.
- Devenir l'interlocuteur de référence sur les sujets RH (législation, frais de personnel, formation...).
- Mettre en place des plans de formation et veiller à leur bon déroulement.

Une mobilité géographique est demandée pour accompagner votre évolution. ( Auvergne Rhône alpes )

Votre parcours commence avec une formation complète pour vous permettre de prendre votre poste avec confiance.

Votre profil :

- Bac +4/5 ou expérience équivalente en RH / droit du travail.
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels RH).
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

- Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
- Salaire sur 13,5 mois (après 1 an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle, prévoyance
- 12 % de remise sur vos achats chez Carrefour

Chez Carrefour, tous les talents ont leur place.

Nous croyons fermement à la richesse de la diversité et nous engageons à un recrutement équitable, sans discrimination. Venez comme vous êtes !

Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs :

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

136 Boulevard Irène Joliot Curie

69200 Vénissieux

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : 133256

Manager Ressources Humaines Junior H/F

Carrefour
  • Vénissieux - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 133256

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