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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administratif et Commercial H/F
Interaction

Peymeinade - 06
Intérim
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

Employé administratif et commercial (H/F)

Satisfaction client - Proximité - Performance
Ces valeurs vous animent ? Alors ce poste est fait pour vous !

INTERACTION GRASSE recherche un Employé administratif et commercial (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, tournée vers la relation client et la performance collective.

Votre rôle

Véritable support de l'activité administrative et commerciale, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise.

Vos missions
- Gestion administrative & commerciale

Gérer les approvisionnements : rapprochement bons de livraison / factures
Saisir les entrées de marchandises et suivre les commandes
Traiter les litiges fournisseurs et clients
Mettre à jour les tarifs et créer les articles
Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales
Participer à l'optimisation des procédures pour gagner en efficacité

- Relation client & terrain

Accueillir les clients avec énergie et professionnalisme
Participer à l'encaissement
Créer une relation de confiance avec clients, fournisseurs et partenaires
Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction

Le profil que nous recherchons

Une expérience réussie sur un poste administratif avec une dimension commerciale

Une excellente maîtrise des outils informatiques

Une capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus

Organisation, autonomie, rigueur et réactivité

Un vrai sens du service client, un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NZSV