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Responsable Data et Marketing Digital H/F TRESSOL CHABRIER
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le/la Responsable Data et Marketing Digital garantit la performance des outils et des campagnes sur l'ensemble des canaux digitaux du Groupe. Il/elle est responsable de la qualité, de la structuration et de l'exploitation des données marketing, afin de soutenir l'acquisition, l'optimisation continue et la fidélisation.
Il/elle supervise une équipe dédiée à la data et à l'acquisition, pilote un écosystème digital performant et conçoit des campagnes segmentées et personnalisées. En collaboration avec les autres pôles, il/elle utilise la donnée pour enrichir la connaissance client et maximiser l'impact des actions marketing.
Vos missions:
Data
Définir, structurer et déployer la stratégie data du Groupe,
Assurer la qualité, l'enrichissement et la fiabilité des bases de données clients,
Mettre en place des processus de collecte, de nettoyage et de maintenance des données,
Accompagner le marketing opérationnel, les équipes commerciales et les autres départements dans la définition des segments cibles et l'exploitation de la donnée,
Garantir le respect des objectifs data fixés par les constructeurs et partenaires.
Growth et Acquisition
Définir et piloter la stratégie d'acquisition multicanale (SEA, SEO, display, emailing, social media, partenariats...),
Concevoir, orchestrer et optimiser des campagnes marketing transverses (email, SMS, social, web),
Optimiser en continu les campagnes pour maximiser le ROI et les taux de conversion,
Construire et maintenir un écosystème data-driven performant (GA4, CRM, outils d'attribution, search console, infomédiaires...),
Mettre en place une stratégie de tests (A/B testing, itérations rapides) pour améliorer en continu les performances,
Suivre les KPI d'acquisition et garantir l'atteinte des objectifs marketing fixés par les constructeurs.
Analyse et Reporting
Développer des dashboards et outils de pilotage permettant une vision claire de la performance marketing,
Collecter, analyser et interpréter les données pour identifier des opportunités d'optimisation et de croissance,
Produire des rapports réguliers pour alimenter la prise de décision des équipes internes (marketing, ventes, direction),
Présenter les insights de manière synthétique, actionable et orientée performance.
De formation Bac +5 ou équivalent, vous avez une très bonne maitrise de l'univers de la Data, que vous exploitez parfaitement.
Vous disposez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat, de la performance et de l'innovation,
Vous disposez d'un esprit entrepreneurial, et vous savez prendre des initiatives
Vous avez une excellente maîtrise des leviers de marketing digital (SEA, SEO, analytics, web),comme des outils de data visualisation et d'analyse (Power BI, Looker...),
Vous avez des compétences avérées en management et en coordination d'équipes pluridisciplinaires, qui vous permettront de piloter des projets complexes et transverses,
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
- Formations internes
- Parcours évolutifs sur tous les métiers
- Encadrement à l'écoute de leurs équipes
- Sens du service client et de la qualité
- Reconnaissance de l'implication
- Titres restaurants
- Avantage achat de véhicule
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de candidature
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien complémentaire avec un RH
-
Entretien avec un manager
-
Retour personnalisé sous 10 jours
-
La carte
905 Rue de l'Industrie
34000 Montpellier
Publiée le 13/01/2026 - Réf : unique190344_0
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Responsable Data et Marketing Digital H/F
Super recruteur
- Montpellier - 34
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