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Pas de salaire renseigné

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Appui Informatique - Data & Outils Métiers - Stage H/F Assystem

Cherbourg-en-Cotentin - 50
Stage
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Contexte du stage

Dans le cadre de ses projets dans le nucléaire, Assystem propose un stage en appui informatique visant à accompagner les équipes projets (Chargés d'Affaires, méthodistes, chefs de projet) dans l'optimisation de leurs outils, de leurs données et de leurs processus.
L'objectif du stage est de faciliter le travail opérationnel grâce au développement d'outils informatiques, à l'exploitation de la donnée et à l'automatisation de tâches.

Missions principales

Le/la stagiaire interviendra sur différents projets et sera amené(e) à :

- Apporter un appui informatique aux projets (en lien avec les CAF, méthodistes et chefs de projet)
- Développer des outils d'aide au pilotage et à la décision
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des tableaux de pilotage à partir de données existantes
- Mettre en relation différentes sources de données pour les rendre exploitables et pertinentes
- Créer des interfaces utilisateurs simples et efficaces
- Automatiser des tâches récurrentes (reporting, suivi, envoi de mails, etc.)
- Participer à l'amélioration des processus métiers et à leur industrialisation
- Être force de proposition sur les outils existants et les évolutions possibles
- Aller à la rencontre des utilisateurs pour comprendre les besoins, les reformuler et proposer des solutions adaptées

Qualifications

- Étudiant(e) en formation BUT GEII (ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le nucléaire et la data
- Bonnes compétences en codage et manipulation de données
- Curiosité, autonomie et capacité d'adaptation à des projets variés
- Bon relationnel, capable d'échanger avec les utilisateurs et de comprendre leurs besoins
- Esprit d'analyse et force de proposition

Environnement technique

- Power BI, Python, Excel (Macros VBA), SQL
- Des compétences ou un intérêt pour l'Intelligence Artificielle seraient un réel atout

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences compétentes ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une situation quelconque ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration