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Architecte des Systèmes d'Information H/F Orano
- La Hague - 50
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Votre mission sera au sein d'Orano Projets qui réalise les prestations d'expertise en ingénierie sur toutes les activités liées au cycle du combustible nucléaire. L'ambition d'Orano Projets est de se positionner comme un spécialiste mondial de l'ingénierie du cycle du combustible, reconnu comme le partenaire de référence pour l'excellence et la performance de ses solutions.
Missions
Vous êtes passionné par l'innovation numérique et les défis de l'industrie 4.0 ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le Product Lifecycle Management (PLM) ?
En tant qu'Architecte SI en stage, vous jouerez un rôle dans la gestion de la transition numérique des systèmes d'information industriels.
Vous serez accueilli par le projet RCB (Reprise et Conditionnement des Boues) au sein de la BOP (Grands projets de l'ingénierie) sur Digulleville (Manche). Ce projet a pour objectif de reprendre des déchets anciens sous forme de boues et les transférer dans de nouveaux silos d'entreposage.
C'est aussi le premier projet d'Orano à utiliser pleinement le PLM, véritable un projet de transformation numérique dans un environnement industriel.
Vos principales missions seront :
- Explorer les capacités proposées par la plateforme 3DEXPERIENCE en réponse aux besoins exprimés
- Réalisation de démonstrations sur l'utilisation de la plate-forme
- Rédaction d'une documentation projet sur les éléments de la plateforme
- Création d'indicateurs de suivi dans les outils de reporting du projet
- Formalisation du Retour d'Expérience REX sur le projet
Vous serez rattaché à l'architecte du projet.
Intérêt pour l'étudiant
- Contexte scientifique et industriel
- Enjeux liés aux nouvelles pratiques d'ingénierie (PLM, ingénierie systèmes)
- Environnement applicatif : CATIA, 3DEXPERIENCE
- Développement de compétence en management de projet (KPI)
- Intérêt pour l'étude du cycle de vie
- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Ingénierie Mécanique ou l'Informatique industrielle
- Vous avez de bonnes connaissances en CAO et une première expérience en programmation
- Vous êtes curieux, autonome et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail
- Vous témoignez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et l'oral
- Des connaissances des outils PLM (3DX), 2D (CATIA) et 3D (REVIT, Soliworks, AVEVA E3D) sont un plus.
- Un bon relationnel et capable d'interagir avec les différents acteurs projets.
Ce que nous offrons :
Un stage avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des perspectives d'avenir au sein d'un groupe en pleine expansion, avec la possibilité de décrocher un CDI à l'issue de votre stage.
Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la diversité et le bien-être des employés.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 30/11/2025 - Réf : STG2026-22048
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