Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Recrutement & Intégration : Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des intérimaires et onboarding des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel : Rédaction de courriers disciplinaires et administratifs.

Conformité & Contentieux : Suivi des dossiers avec les avocats, mise à jour des documents juridiques et veille sociale.

Reporting RH : Suivi des indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover) et réalisation des reportings mensuels et annuels.

Développement RH & Relations sociales : Organisation des entretiens annuels, préparation des réunions sociales et des élections CSE.

Projets RH : Participation à des projets stratégiques (transparence salariale, RSE, etc.).

Le profil recherché

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement.
Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif et respectez la confidentialité des informations.
Vous êtes à l'aise dans la communication, avec un bon relationnel et un sens du service.
Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition pour améliorer les processus.
Vous avez l'esprit de synthèse, capable de traiter plusieurs dossiers simultanément.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels RH et Excel.

Diplôme : Selon profil
Expérience : Première expérience réussie de 3 ans en RH
Statut : ETAM - Temps de travail : 37h
Rémunération : 35K - 40K
Prise de poste : Début Mars

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Le Pecq, accès Le Vésinet - Le Pecq, un(e) Chargé des Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'un CDI.