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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F
au Domaine de Waben
- Waben - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste polyvalent en service du midi:
Du mardi au dimanche de 11h30 à 15h30 (Possibilité d'un service le samedi soir)
Mission:
- service (principalement) en bar puis en salle
- Installer les clients et présenter la carte et les suggestions
- Assurer un service fluide et attentif tout au long du repas
- Servir les boissons et les plats
- Préparer et servir les boissons simples au bar
- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
- Polyvalence & entretien
- Participer à la plonge
- Participer à la mise en place de la salle et du bar
- Aider ponctuellement en cuisine (dressage simple, envoi) si nécessaire
- Veiller à la propreté des espaces (salle, bar, sanitaires)
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Compétences & qualités requises:
- Savoir-faire
- Connaissance de base des boissons (softs, bières, vins)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Excellent sens du contact et du service client
- Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
- Présentation soignée et attitude professionnelle
- Ponctualité et fiabilité
Profil recherché:
Expérience souhaitée en restauration ou bar (débutant accepté si motivé)
Formation hôtellerie-restauration appréciée
Conditions de travail
Type de contrat : Saisonnier
Temps de travail : temps partiel de 24h/semaine du 04 avril au 30 septembre 2026, emploi du temps modulable
Rémunération : selon profil et convention collective HCR
Avantages : repas, pourboires, ambiance conviviale
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202KYQQ
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