Conseiller Commercial - Alternance H/F IFAE Business School

Notre partenaire recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client.

Ce poste est conçu pour un profil orienté terrain, souhaitant monter en compétences sur les fondamentaux du métier commercial : conseil, vente, suivi client et développement du chiffre d'affaires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l'activité :

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Participer à la réalisation des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires
- Assurer le suivi des ventes et la mise à jour des outils de suivi
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle et aux actions commerciales

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous préparez une formation Bac +2 dans les métiers du commerce ou de la vente
- Dynamisme, sens du contact, goût du challenge et orientation résultats
- Organisation, autonomie, aisance à l'oral comme à l'écrit
- Une première expérience en vente ou relation client est un plus

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

- Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité
- Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration
- Forte employabilité à l'issue du parcours (vente, commerce, distribution)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et structuré :

- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel
- Le secteur du commerce recrute des profils motivés et engagés.

Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales et valoriser une expérience terrain en alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.