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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Key Account Manager Régional - Paris Ouest H/F à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Key Account Manager Régional - Paris Ouest H/F Capri Sun Group
- Île-de-France - Normandie
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Départements à couvrir : 14/27/28/35/45/50/61/75/76/78/91/92/94
Poste à pourvoir début mars 2026
Nous sommes l'entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir.
Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s'épanouir en contribuant au développement d'une marque internationale forte.
Votre mission
En plein développement sur le circuit Hors Domicile, la marque connaît une forte dynamique et nourrit d'importantes ambitions de croissance. Dans ce cadre nous recherchons un(e) Compte clef régional Île-de-France & Ouest, responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients sur sa zone.
Au sein de la direction commerciale A.F.H. (Away From Home) vous êtes responsable du suivi et du développement d'un portefeuille de clients sur votre région.
Commercial(e) dans l'âme, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez les challenges et la conquête de nouveaux clients.
Vos responsabilités :
Gérer et développer votre portefeuille de chaînes de points de ventes sur votre région. Conquérir de nouvelles chaines sera essentiel dans vos missions du quotidien. Développer la mise en avant de la marque (merchandising & visibilité) chez ces clients
Assurer la gestion, le suivi commercial et administratif ainsi que le développement d'un portefeuille de clients grossistes, de cash & carry et de points de ventes chaînés sur votre région.
Être le point de contact quotidien de vos clients. Vous établissez et entretenez des relations stratégiques avec les décideurs clefs de votre région.
Négocier l'optimisation des assortiments (produits existant et lancement de nouveaux produits), des promotions et des autres actions de revente auprès de votre portefeuille de clients distributeurs /cash déjà client ou encore prospects. Gestion des accords commerciaux régionaux et négociation des contreparties pour développer le Business
Être en étroite collaboration avec le Head of sales AFH et appliquer la politique commerciale de l'entreprise en maîtrisant la rentabilité (gestion P&L à maîtriser)
Compiler rigoureusement vos actions dans l'outil CRM de manière quotidienne et assurer le suivi des contrats
Mener des actions de veille et remonter les informations du terrain auprès de la direction commerciale. Être source de recommandations pour optimiser les ventes chez vos clients.
Indicateurs de performances clés :
Développement du nombre d'enseignes de clients chainés indirects
Développement de l'assortiment (DN), de la visibilité et du chiffre d'affaires en maîtrisant les investissements commerciaux sur votre périmètre de clients régionaux directs dont vous êtes responsable
Diplomé(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou équivalent
Expérience de vente significative de plus de 3 ans sur le circuit AFH (idéalement dans l'univers des boissons sans alcool) - Profil « chasseur »
Maitrise des techniques de vente et de négociation - Gout prononcé pour les chiffres.
Capacité d'écoute développée pour cerner les besoins et les attentes de vos différents interlocuteurs
Esprit entrepreneurial, dynamique et autonome
Organisation, rigueur, aisance relationnelle, goût du challenge
Bon relationnel : vous savez écouter, rassurer, recadrer avec bienveillance
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint...)
Un bon niveau d'anglais serait un plus pour évoluer au sein de la société
Nous sommes passionnés par le goût et les ingrédients naturels de nos produits, ainsi que par le plaisir simple de déguster un Capri-Sun.
Marque iconique et intergénérationnelle, Capri-Sun est appréciée par les jeunes et les moins jeunes dans plus de 100 pays. Nous sommes la première marque de boissons pour enfants et la quatrième marque de jus au monde.
Avec plus de 24 sites de production à travers le globe, nous collaborons depuis de nombreuses années avec des partenaires de renom tels que Kraft Heinz Company et Coca-Cola.
Nos bureaux sont situés en Suisse, en Allemagne, en Autriche, en France, au Royaume-Uni, en Pologne, à Dubaï et en Chine.
Sous l'impulsion du Dr Hans-Peter Wild, Capri-Sun cultive une véritable mentalité Can do, axée sur l'innovation et la qualité.
Nous nous appuyons sur cinq valeurs fondamentales : intégrité, simplicité, excellence, esprit d'entreprise et solidarité.
Notre culture d'entreprise valorise l'audace, l'esprit entrepreneurial et la performance, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Travailler chez Capri-Sun, c'est faire la différence au sein d'une marque mondiale emblématique.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 3743210/27142931 KAMRPO/I
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