Les missions du poste
Une de nos entreprises partenaires recrute un alternant pour :
- Accompagner les managers de l'ensemble des sites
- Accompagner la file commerce sur les aspects juridiques, les dispositifs et les diverses procédures
- Conseiller la filière commerce dans leurs problématiques RH
- Former la filière commerce aux différents dispositifs RH de l'entreprise
- Effectuer un point régulier avec les Managers sur les situations de non qualité et de qualité
Gérer le cadre juridique :
- Gérer les présences et les absences de son périmètre de manière à fiabiliser la paie du collaborateur
- Gérer le processus des inaptitudes
- Gérer le processus disciplinaire
- Gérer les processus de rupture de contrat (démissions, licenciement, départs en retraite)
- Valider le respect des procédures et des courriers si besoin avec le RRH Exploitation
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine
- Assurer l'intégration des collaborateurs en lien étroit avec le manager
Gérer le recrutement des employés de son périmètre :
- Effectuer le tri des CV et organise les sessions de recrutement en lien étroit avec les managers
- Assurer la qualité de l'expérience candidat : suivi candidat,....
Gérer la formation :
- Participer à la mise en oeuvre sur son périmètre du plan de développement des compétences en lien avec les orientations de l'entreprise
- Recencer les ressources formatrices de son périmètre avec les managers
- Assurer la gestion administrative de la formation et l'optimisation des sessions
Animer l'information et la communication
- Assurer l'affichage obligatoire sur les sites
- Actualiser la documentation interne et réglementaire
Le profil recherché
- Connaissance en Gestion RH
- Aisance avec les outils digitaux, bureautique
- Aisance relationnelle
- Diplômé d'un Bac +3
IFAG Lyon en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3708943/27140374 ILCDRHEAB4/69L