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Directeur des Ressources Humaines DRH - Mairie de Verrieres·le-Buisson H/F
Communes

Verrières-le-Buisson - 91
Fonctionnaire
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe - Ressources, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines pour 2 collectivités (Ville et CCAS). Vous êtes force de proposition - et d'innovation - dans tous les aspects de votre fonction et vous pilotez les projets RH en transversalité, accompagné d'une équipe de 6 agents.

- Coordonner les différents secteurs de la Direction en favorisant le travail collectif et le respect des échéances
- Elaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale dans un contexte contraint
- Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC
- Conseiller la direction générale, les chefs de services et les agents
- Piloter les projets RH d'évolution statutaire, salariale et/ou d'action sociale
- Organiser une veille permanente de l'évolution règlementaire RH
- Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social dans un climat serein
- Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail
- Prévenir les contentieux en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes
- Piloter l'élaboration et le suivi des documents cadres réglementaires : RSU, LDG, déclarations diverses

Le profil recherché

LE PROFIL

Expérience significative dans une collectivité territoriale, en ressources humaines
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et, à défaut, aux contractuels
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Aptitudes confirmées en management et animation d'équipe
Dynamisme, rigueur et bienveillance
Sens du service public
Aisance rédactionnelle
Capacité à fédérer, mobiliser et motiver des équipes autour de projets transversaux

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d'aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable