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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Valet de Chambre et Service des Petits Déj' - Poste Non Logé H/F à Noirmoutier-en-l'Île est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Valet de Chambre et Service des Petits Déj' - Poste Non Logé H/F
Hotel Autre Mer

Noirmoutier-en-l'Île - 85
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous proposons un emploi de Valet ou Femme de Chambre et service des petits déjeuners en CDD à pourvoir du 01 avril au 30 septembre

Votre mission sera d'assurer l'entretien des chambres par les activités suivantes:
- Service des petits déjeuners
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche)
- Remplacer le linge de toilette
- Entretenir et nettoyer les sanitaires
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Nettoyer et Désinfecter un équipement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).