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Technico-Commercial Matériel d'Accompagnement H/F

Holding Groupe Cloue

  • La Chapelle-Vendômoise - 41
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos missions :

Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous :

- Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnels sur un territoire défini

- Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles)

- Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client

Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous :

- Vous commercialisez nos gammes de produit de matériel d'accompagnement chez nos clients

Vos atouts :

- Autonome

- Ayant le sens du contact

- Polyvalent

- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
- Travail en journée
- Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium)
- 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur

Votre rémunération :
- un salaire fixe à 1900€ net les 6 premiers mois et 1900€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€)
- commission sur votre CA HT
- prime annuelle 1150€

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MKVR

Technico-Commercial Matériel d'Accompagnement H/F

Holding Groupe Cloue
  • La Chapelle-Vendômoise - 41
  • CDI
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MKVR

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