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Technico Commercial H/F Artus Recrutements
- Marboué - 28
- CDI
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- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, acteur reconnu du secteur agricole, plaçant l'agriculteur au coeur de ses priorités, recrute son futur :
Technico-Commercial H/F
Marboué (28)
CDI
En véritable partenaire de terrain, vous accompagnez les agriculteurs dans le développement et l'optimisation de leurs exploitations. Vous intervenez à la fois sur la partie commerciale, le conseil technique et la fidélisation du portefeuille, avec une approche centrée sur l'innovation et la performance agricole.
Vos missions principales
Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs sur le secteur confié
Participer à la prospection afin de développer le réseau client
Réaliser les achats de collecte et commercialiser l'offre d'approvisionnement (semences, fertilisants, produits de protection des cultures...)
Promouvoir les services proposés par l'entreprise ainsi que l'offre direct client
Identifier les besoins des exploitations et proposer des solutions innovantes et adaptées
Apporter un appui technique aux agriculteurs en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Participer au suivi des créances et garantir la bonne exécution des contrats commerciaux
Assurer la coordination logistique afin de garantir la satisfaction client
Votre profil
Formation agricole ou commerciale (type BTS, Licence agricole ou équivalent)
Une première expérience réussie dans la relation ou le conseil auprès d'agriculteurs est un plus
Connaissance du milieu agricole et de ses enjeux économiques
Aptitude à conseiller techniquement et accompagner les exploitants
Sens du relationnel, écoute active et capacité de persuasion
Organisation, autonomie et engagement sur le terrain
Permis B indispensable - déplacements quotidiens à prévoir
Processus de recrutement :
1 Réception et étude de votre candidature
2 Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3 Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4 Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Parrainage
- Compte Epargne Temps
- Carte CE
- Pose de CP
- Fidélité récompensée
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
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Échange téléphonique si votre profil correspond
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RDV en présentiel
-
La carte
3 bis Boulevard des Frères Bouliveau
28200 Châteaudun
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 2042-46
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