Chef de Service Paramédical H/F

Afaser Mas de Longueville Ferme Duront

Prise de poste le 9 février 2026.
Candidature à envoyer par mail à ****@****.** (Directeur de l'établissement)

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le/la chef(fe) de service a pour
missions principales : le pilotage, la coordination et la responsabilité du projet de soin.
- Encadre l'équipe infirmière composée de 3 IDE, l'équipe d'Aides-Soignantes de nuit
composée de 6 professionnels, l'équipe des maitresses de maison composée de 3
professionnels ainsi que l'ergothérapeute. Il/elle gère les plannings, les congés, anime
les réunions d'équipe ainsi que la commission des menus.
- Coordonne les interventions du médecin
- Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux,
veille aux bonnes pratiques professionnelles.)
- Fait partie de l'équipe de direction. A ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration
avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur
l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l'hôpital du territoire, les IFSI et
la société qui gère la restauration.
- Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas.
- Rend compte de l'activité du service : rapport d'activité, synthèse d'entretiens
professionnels.
- Participe à la réécriture du projet d'établissement (animation de groupe de travail,
rédaction du projet d'établissement.)

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'IDE complété d'un diplôme de cadre / ou diplôme
universitaire de management souhaité.
- CDI temps plein.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, et rigoureux(se). Vous savez
vous positionner en tant que cadre.
- Vous êtes force de propositions, doté(e) de compétences managériales et de capacités
d'analyse.
- Connaissance des logiciels NETSoins et Octime
- Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines
par an) + prime de responsabilité

Avantages :
- Statut cadre, congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle
employeur obligatoire et SEGUR.
- Autonomie dans l'organisation de votre temps de travail