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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service - Sessad la Tour H/F à Rebais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service - Sessad la Tour H/F FEDERATION APAJH
- Rebais - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Finalités du poste :
Vous concevez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, tout en assurant le management de l'équipe et l'organisation du fonctionnement quotidien. Vous intervenez également dans la coordination de l'ensemble des acteurs, au bénéfice des personnes accompagnées au sein du SESSAD.
Aussi, vous pilotez le processus d'accompagnement (demande d'admission, accueil, sortie, PPA, etc.) et mettez en oeuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité. À ce titre, vous vous appuyez sur le manuel de management de la Fédération pour conduire le projet du SESSAD.
Missions principales :
- Vous êtes garant de la mise oeuvre du projet de service.
- Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en oeuvre et l'évaluation.
- Vous assurez l'atteinte des objectifs en matière de mise en oeuvre et de suivi de l'activité.
- Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs).
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier.
Le profil recherché
Diplômes et expérience :
CAFERUIS (ouvert à diplôme de niveau II ou plus), avec expérience en management et en coordination des projets personnalisés et les problématiques TSA (Trouble du Spectre Autistique).
Compétences :
Compétences stratégiques et organisationnelles :
- Pilotage de projets : Capacité à conduire des projets complexes liés à la transformation de l'offre, en respectant les objectifs institutionnels et réglementaires.
- Vision stratégique : Aptitude à anticiper les évolutions du secteur médico-social et à inscrire le service dans une dynamique innovante.
- Gestion du changement : Savoir accompagner les équipes dans la transition vers de nouvelles modalités d'accompagnement (plateforme, interventions coordonnées).
Compétences managériales :
- Gestion du changement : Savoir accompagner les équipes dans la transition vers de nouvelles modalités d'accompagnement (plateforme, interventions coordonnées).
- Communication et négociation : Savoir dialoguer avec les partenaires (éducation nationale, santé, associations, familles) et défendre les orientations du service.
- Gestion des ressources humaines : Encadrer, soutenir et développer les compétences des professionnels dans un contexte de transformation.
Compétences techniques et professionnelles :
- Connaissance des TND et des approches inclusives : Maîtrise des dispositifs, recommandations HAS, et pratiques favorisant la participation sociale des jeunes.
- Travail en réseau et en plateforme : Capacité à articuler les interventions avec les acteurs du territoire (sanitaire, social, scolaire) pour une réponse coordonnée.
- Innovation et ingénierie de l'offre : Être force de proposition pour créer des modalités d'accompagnement adaptées (interventions à domicile, en milieu scolaire, en collectif).
Compétences en qualités et évaluations :
- Suivi et évaluation des actions : Définir des indicateurs, analyser les résultats et ajuster les pratiques.
- Veille réglementaire et sectorielle : Assurer la conformité avec les recommandations et les évolutions législatives.
Bienvenue chez FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges.
L'IME La Tour contribue à l'action de la Fédération en accueillant des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés au sein de ces sections :
- L'IME (Institut Médico-Educatif) : 50 places, reçoit des enfants et de jeunes adultes entre 6 ans et 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés.
- Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile), (2 antennes) : 50 places, reçoit des enfants et des jeunes adultes entre 3 ans et 20 ans, déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du spectre autistique.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 3732160/27217666 CDSSLT/77R
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Chef de Service - Sessad la Tour H/F
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