Responsable Revenue Management Stratégie Catégorielle Food - CDD - Sa H/F Pepsico

Overview WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. L'équipe Net Revenue Management PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Revenue Management Stratégie Catégorielle (Food) dès que possible pour un Special assignement / CDD jusqu'au 30 juin 2026. C'est un poste clé au sein de la fonction NRM et de la BU France, associant à la fois expertise et leadership cross-fonctionnelle. Les sujets de pricing, pack price architecture, stratégie catégorielle, revenue management vous passionnent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, et vous développez au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez dès maintenant ! Responsibilities Votre quotidien avec nous : - Contribuer à la réalisation du P&L à 3 ans, en définissant les plans sur les leviers PPA / Conditions Commerciales / Promotion. Ces plans doivent contribuer à l'atteinte des objectifs de création de valeur, sans dégrader la part de marché. - Définir les changements d'architecture Pack Price nécessaires pour couvrir de nouvelles occasions de consommation, en tenant compte des contraintes industrielles, et du contexte externe (clients, concurrence) - Collaborer avec les équipes Marketing pour définir le levier Pack Price pour les innovations et les rénovations - Mener des projets stratégiques (ex : optimisation du mix, etc.), en partenariat avec les équipes Commerciales et Marketing. - Apporter une analyse trimestrielle de la performance en termes de création de valeur, pour permettre une prise de recul à la vision de la performance commerciale et marketing (audience: DG, DAF, Dir Co, Dir Marketing, autres membres du CoDir) - Contribuer aux analyses cross-fonctionnelles de performances sur les produits / clients lorsque c'est nécessaire. - Co-construire l'agenda et contribuer au développement des compétences NRM au sein des équipes finance, marketing and commerciales. - Assurer le management d'un(e) Analyste. - Être l'expert de la catégorie et mettre en place une gouvernance solide autour de tous les leviers clés du RGM, qui alimenteront le Conseil RGM mensuel, que vous aiderez à préparer et à affiner en collaboration avec le directeur RGM. - Piloter la stratégie promotionnelle en suivant mensuellement les indicateurs clés de performance des promotions (Uplift, ROI, etc.), avec une compréhension approfondie de la concurrence. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience en PGC d'au moins 10 ans en Marketing, Commerce, Finance et / ou Revenue Management Expertise analytique développée, capacité à digérer et manipuler les indicateurs financiers et le P&L, ainsi que des données provenant d'études consommateurs, d'études conjointes et d'élasticité, Capacité à articuler des concepts complexes d'une manière claire, simple et logique, à construire des présentations et à adopter une communication orale percutante (y compris en Anglais). Capacité à bâtir des relations de confiance avec les interlocuteurs locaux, et auprès des équipes NRM Europe et Globale Capacité à apporter une vision stratégique, à tirer les insights clé de données complexes, et à les retranscrire de manière simple et concise Agilité, énergie, flexibilité, de façon à pouvoir conduire le changement et amener des progrès au sein d'un environnement ambigu, complexe Leadership d'influence de manière à pouvoir faire avancer l'agenda NRM en interne et à l'extérieur, auprès des différents interlocuteurs Maîtrise de l'Anglais et du Français dans un contexte professionnel Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : - Un groupe international du monde agroalimentaire - Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière - Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain - Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : - Politique de télétravail - Flex office - Salle de sport - Remboursement partiel de la carte Navigo - Mutuelle - Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à coeur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)