Commercial Sédentaire B To B en Santé - Prévoyance - CDD H/F Matmut

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de l'activité commerciale du centre d'appels de la Mutuelle Ociane Matmut, vous intégrerez une équipe dynamique en tant que commercial(e) au téléphone afin de contribuer au développement de nos ventes en santé et prévoyance.

Vos missions :
- Développer les ventes en Santé et Prévoyance auprès des Entreprises.
- Assister les Conseillers Mutualistes dans leur développement commercial par la prise de RDV qualifiés sur un fichier de prospect professionnel.
- Procéder à la qualification de ce fichier (mise à jour interlocuteur, effectif, adresse...).
- Réaliser des propositions commerciales en fonction des besoins et des branches d'activité des entreprises, faire souscrire.

Votre satisfaction ?
Vous êtes le premier allier de nos conseillers mutualistes et acteur du développement commercial collectif.

Prise de poste envisagée au 09/02/2026

PAS JUSTE UN METIER !

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses adhérents et de ses collaborateurs ?
"Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain.» C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
- salaire à partir de 25 625 € brut annuel (évolutif selon expérience),
- rémunération variable (à découvrir lors de notre entretien),
- intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- télétravail possible (2 jours / semaine),
- remboursement des frais de transport public à hauteur de 75%,
- titres restaurant,
- forfaits mobilités durables,
- prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l'employeur,
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.