Technico-Commercial Menuiserie H/F Ternois Fermetures

Ce que l'on attend de vous :

- Une expérience confirmée en vente BtoC, idéalement dans la vente de produits ou projets techniques auprès des particuliers (menuiserie, cuisines, rénovation, habitat, services à forte valeur ajoutée...).
- Une forte orientation résultats, alliée à une approche commerciale professionnelle et respectueuse du client.
- Une capacité à vous approprier une offre technique et à monter rapidement en compétence en Menuiserie (notamment si ce domaine vous est encore inconnu).
- De la disponibilité : travail un samedi sur deux pour assurer la permanence en agence + rendez-vous possibles en fin de journée chez les clients.

Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium.

Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France.

Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 400 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure.

CE QUI FAIT NOTRE FORCE :

- Nous sommes une entreprise reconnue pour son sérieux et son expertise en menuiserie.
- De la prospection, mais pas de porte-à-porte : notre notoriété génère également une base de contacts entrants et de rendez-vous, offrant un vrai potentiel de performance commerciale.
- Formation complète et sur-mesure d'un mois à votre arrivée (produits, logiciels, techniques de vente), puis un accompagnement continu.
- Rémunération liée à vos résultats : fixe sur 12 mois + % (commissions) sur vos ventes + bonus sur chiffre d'affaires + prime de participation annuelle.
- Un pack professionnel complet dès votre arrivée : véhicule de service, remboursement des frais professionnels, téléphone, ordinateur, imprimante portable et supports de promotion agence.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial en pleine croissance

Les étapes du processus de recrutement :
Entretien téléphonique RH Entretien physique avec notre responsable recrutement Entretien avec votre futur manager Entretien avec nos équipes de Direction (Commerciale et RH) avec la réalisation de questionnaires de personnalité.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous intéresse, postulez dès maintenant !