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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Technicien Commercial Hortalis en Alternance H/F Eureden

Saint-Pol-de-Léon - 29
Alternance
1 an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire

Lire dans l'app

Détail du poste

Devenez notre futur Expert Conseil Hortalis en alternance !

Vous êtes passionné par le végétal et les cultures spécialisées ?
Vous souhaitez allier technicité et sens commercial au sein d'un groupe coopératif d'envergure ?
Eureden Agriculture recrute son futur Technicien Commercial "Hortalis" en alternance pour une année.

Votre Terrain de Jeu

Rattaché au Responsable commercial et basé à Saint-Pol-de-Léon (29), vous plongez au coeur de l'univers passionnant des cultures spécialisées et sous-abri : tomates, fraises, horticulture et pépinière.

Vos missions pour cultiver votre talent :

* Animation & Prospection : Vous participez activement au déploiement de l'offre Hortalis en allant à la rencontre des acteurs clés du marché (circuits courts, serres...).

* Conseil Expert : Vous assurez le suivi technico-économique de votre portefeuille, en veillant scrupuleusement au respect de la réglementation en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une immersion complète : Une année d'alternance pour maîtriser les enjeux stratégiques de l'agrofourniture sous serre.

De l'autonomie : Un poste qui vous permet de développer votre sens de l'organisation et votre force de proposition.

Un groupe solide : Intégrez Eureden Agriculture, un acteur majeur engagé pour construire l'agriculture de demain.

Êtes-vous notre perle rare ?

Vous avez une formation de niveau Bac +2 et vous souhaitez intégrer une licence professionnelle en commerce

Vous avez un fort attrait pour l'horticulture et les technologies liées aux cultures sous serre.

On dit de vous que vous êtes rigoureux, autonome et doté d'excellentes qualités relationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le goût pour le reporting précis.

Congés, RTT, jours d’ancienneté
13eme mois, intéressement, participation
Formations, alternance, apprentissage
Evolution interne
Télétravail possible en fonction du poste
Comité d’entreprise, chèques vacances
Mutuelles, complémentaires retraites
Plan épargne entreprise
Comité social et économique
Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée