Aller au contenu principal
AFPA emploi
AFPA recrutement

Chargé·e de Clientèle H/F AFPA

  • Verdun - 55
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 5 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, du Directeur du développement régional ou du Directeur de centre.
Il est membre du réseau régional de développement dont le Directeur du développement régional assure l'animation.
Missions principales :
Contribuer, en lien avec la ligne développement, au recueil, au traitement et à la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire,
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie,
Commercialiser des produits normés ou spécifiques de l'AFPA coordonnés au niveau régional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en oeuvre,
Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client),
Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités,
Mettre en oeuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement,
Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en oeuvre et en assurer le reporting,
Participer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en oeuvre et le suivi,
Assurer le reporting de son activité.

Interviendra pour le centre de Verdun et celui de Saint Dizier

Expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la communication et du commerce
Formation commerciale de niveau II
Expérience équivalente reconnue de cinq années.

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

30000 à 36000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

0 / 14

Publiée le 09/01/2026 - Réf : EXT-ref-17631-2381450

Chargé·e de Clientèle H/F

AFPA
  • Verdun - 55
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 09/01/2026 - Réf : EXT-ref-17631-2381450

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Crédit Agricole Lorraine recrutement
Crédit Agricole Lorraine recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
Caisse d'Epargne Grand Est Europe recrutement
Caisse d'Epargne Grand Est Europe recrutement
Val de Briey - 54
CDI
29 000 - 34 000 € / an
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact