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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial Itinérant Grands Comptes H/F à Pringy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technico-Commercial Itinérant Grands Comptes H/F Yesss Electrique

Annecy - 74
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

Vous participez au pilotage du portefeuille clients YESSS « Grands Comptes ». Pour le compte de la cellule, vous accompagnez et mutualisez techniquement les besoins clients

Voici les points sur lesquels votre rôle est attendu :

- Vendre et valoriser nos solutions auprès des clients
- Établir des devis et traiter les demandes commerciales
- Négocier les prix
- Relancer les propositions commerciales
- Être l'interface entre vos clients et votre hiérarchie

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Expérience impérative dans un poste similaire
- Formation technique ou commerciale (idéalement les deux)
- Sens du service, réactivité, organisation et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et motivation pour satisfaire le client et développer les ventes
- Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Convivialité et partage d'expérience.
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

- Salaire fixe brut annuel
- Prime annuelle de résultat
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

- Voiture de fonction, PC, IPhone
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne