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Commercial Senior Vins H/F

Vitijob

  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, notre structure renforce son équipe commerciale et recrute un commercial senior disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans le négoce de vins et/ou spiritueux. Le poste s'inscrit dans une logique de croissance, de structuration et de développement de l'activité, principalement orientée B2B, sur des marchés français et internationaux. POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Le commercial senior sera intégré à l'équipe commerciale et placé sous la supervision directe du Directeur Commercial. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique et administration des ventes. MISSIONS PRINCIPALES - Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B en France et à l'international
- Activer et faire croître un réseau existant de clients professionnels
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Construire des offres adaptées aux besoins clients
- Négocier les conditions commerciales
- Assurer le suivi des ventes, des marges et de la satisfaction client MISSIONS PRINCIPALES - Représentation et réseau - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
- Développer et entretenir un réseau qualifié
- Valoriser l'image et le positionnement premium de la société MISSIONS PRINCIPALES - Achats (ponctuel) - Participer ponctuellement aux achats
- Sourcer des opportunités via son réseau fournisseurs
- Être force de proposition sur des allocations stratégiques MISSIONS PRINCIPALES - Reporting - Assurer un reporting régulier
- Respecter les process internes
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 09/01/2026 - Réf : 73c8f5ac93448458f781d06e1436562d

Commercial Senior Vins H/F

Vitijob
  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 73c8f5ac93448458f781d06e1436562d

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