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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Service Éducatifs H/F Croix-Rouge française
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Doté d'un statut de cadre, sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez en charge de :
Piloter le développement de l'activité
Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes en situation de handicap susceptibles d'avoir recours aux services à domicile.
Valoriser les atouts de la structure et son offre de service pour augmenter sa visibilité : structurer le plan de communication de ses services et diffuser l'offre sur le territoire (participer à des réunions, forums ou évènements sur son secteur pour faire connaître son service)
Piloter l'activité de ses services en élaborant les tableaux de bords (qualité, activité...) et rapport d'activité
Piloter le projet individuel
Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier patient
Elaborer le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Animer les réunions
Mettre en place et évaluer les actions correctives
Etre l'interlocuteur principal des représentants légaux
Contribuer à la valorisation du service et développer l'activité du secteur
Décliner les actions de développement identifiées par son responsable hiérarchique
Diffuser l'offre de service sur le territoire et le secteur
Décliner localement le plan de diffusion de l'offre et l'enrichir par des propositions opérationnelles
Prendre l'initiative de la concertation avec les acteurs et intervenants extérieurs de la filière de l'aide à domicile
Animer et manager les ressources humaines du service
Instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe pluridisciplinaire et veiller au respect mutuel entre les acteurs
Recruter et intégrer les professionnels de son unité
Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur
Accompagner individuellement les professionnels selon les besoins
Identifier les besoins individuels et collectifs en formation
Conduire les réunions de l'unité
Organiser et assurer la diffusion de l'information
Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail
Gérer les situations de conflits et de crises
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)
Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant son autodétermination et celle de sa famille. En juin 2026, l'Etablissement passera l'évaluation HAS ESSMS.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme CAFERUIS et avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Organisé, rigoureux et autonome, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bienveillante.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2026
Informations pratiques liées au poste
Parking à disposition des salariés
Poste soumis à astreintes
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
9 Rue du Mail
30900 Nîmes
Publiée le 08/02/2026 - Réf : CRF12036
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Responsable de Service Éducatifs H/F
- Nîmes - 30
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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