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Salaire alternance
Conseiller - Conseillère Insertion Alternance H/F
Aurlom Bts+
- Paris 17e - 75
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ta mission
En tant que Conseiller/Conseillère Insertion Alternance, tu accompagneras un groupe d'environ 50 étudiants en continu dans toutes les étapes de leur recherche d'alternance : définition du projet, stratégie de recherche, préparation aux entretiens et suivi des candidatures.
Tes missions principales :
- Animer des ateliers collectifs : CV, lettre de motivation, pitch, prospection, préparation aux entretiens, présence sur LinkedIn.
- Réaliser un suivi individuel régulier pour aider chaque étudiant à progresser grâce à l'identification des signaux faibles de chaque élève.
- Encourager, challenger et motiver les étudiants dans leur démarche.
- Suivre les indicateurs d'avancement et collaborer avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique.
- Animer des webinaires/visios auprès de vos étudiants.
- Accompagner aux entretiens d'embauche les étudiants et permettre de maximiser le taux de placement dans l'entreprise d'accueil.
- Garder un contact de proximité grâce à un groupe Whatsapp.
Profil recherché
- Tu as une première expérience en recrutement, coaching, RH, orientation ou
accompagnement d'étudiants.
- Tu es à l'aise pour prendre la parole en public et animer des ateliers dynamiques.
- Tu fais preuve d'écoute, de bienveillance et d'exigence.
- Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement stimulant et
collaboratif.
Une session de recrutement sur inscription est prévue le 21 janvier ; merci de prévoir votre après-midi.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Coaching et mentorat,Aptitudes à motiver les autres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JKJV
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