Responsable RH H/F Sinclair Ressources

Missions principales

Le/la Responsable Ressources Humaines assure la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines, en lien étroit avec la Direction.

1. Conformité RH & relations sociales
- Veiller à l'application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes
- Assurer l'interface avec les instances représentatives du personnel (préparation des réunions, suivi des obligations légales)
- Conseil et accompagnement des managers sur les sujets de droit du travail et de pratiques RH

2. Développement RH & formation
- Mise en oeuvre du plan de formation défini, suivi budgétaire et coordination des actions
- Organisation et pilotage des dispositifs de développement des compétences
Coordination des processus RH internes : entretiens annuels, revues de performance, campagnes RH

3. Accompagnement du changement & organisation
- Déploiement opérationnel d'un plan de réorganisation validé, en garantissant le respect du cadre légal et social
- Pilotage des procédures associées : évolutions organisationnelles, adaptations contractuelles, recrutements
- Contribution à la structuration et à la formalisation des processus et procédures RH

4. Projets RH & coordination internationale
- Participation à des projets RH transverses en lien avec les équipes RH Europe
- Rôle d'interlocuteur local sur des projets SIRH
- Contribution à l'amélioration continue des outils et process RH