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Groupe Covéa emploi
Groupe Covéa recrutement

Inspecteur Courtage H/F Groupe Covéa

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez MMA dans une équipe de 10 collaborateurs au sein de la Direction du Réseau Courtage - Animation courtage - Réseau Courtage zone SUD.

Devenez INSPECTEUR COURTAGE et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences d'animation commerciale, d'animation technique et de négociation.

Votre mission ?

- Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers de toutes tailles sur le marché de l'assurance IARD Pro-Entreprise.

- Développer les relations commerciales avec les courtiers

- Être garant de la bonne exécution de la stratégie MMA auprès des courtiers.

Et concrètement ?

Animation de son secteur :

-Rencontrer régulièrement les courtiers animés sur son secteur
-Elaborer et réaliser les Bilans et Perspectives avec l'ensemble des courtiers animés sur son secteur
-Mettre en place un plan d'actions commerciales par courtier animé et le suivre tout au long de l'année
-Assurer la promotion et le suivi des Stimulations financières et Concours
-Réaliser une veille opportune sur des ouvertures de codes et accompagner les nouveaux cabinets codés
-Réaliser une veille concurrentielle sur son secteur et partager ses analyses et ses constats en interne, dans une logique d'amélioration continue

Développement commercial :

-Selon les objectifs fixés dans le cadre de la Rémunération Variable (SRV)
-Poursuivre la priorisation du développement avec les courtiers partenaires et sur des affaires cibles et rentables

Animation technique :
-Poursuivre l'accompagnement des actions liées à la sécurisation du portefeuille
-Négocier les renouvellements dans le cadre des objectifs fixés et du rendement attendu
-Accompagner la mise en marché et le déploiement des nouveaux extranets
-Déployer la formation courtage DDA auprès des courtiers.

Animation règlementaire :
-Promouvoir les solutions EDI auprès des courtiers animés (EDI Conformité + EDI Message)
-Accompagner les actions de remédiations des Conventions de courtage, des Dispositions Spécifiques et des Extensions de délégation
-Promouvoir l'ensemble des communications dans le cadre des actions de conformité au sens large (RGPD, LCB FT...).

Synergie fluidité avec la Direction Marchés Entreprises et les Marchés Spécialisés :
-Maintenir et/ou développer le lien avec les différentes équipes MMA
-Partager les CR des B&P

-Préparer et participer activement aux réunions de Partage avec les différents servies internes
-Promouvoir la fonction en interne.

Et si c'était vous ?

· Une solide formation Assurances ou une expérience significative en assurance IARD Pro-Entreprise

· Une bonne connaissance du monde du courtage et des entreprises serait préférable

· Une bonne connaissance des produits d'assurances IARD

· Vous avez démontré au cours de votre parcours vos qualités de négociation, de coopération et de réactivité face à des interlocuteurs divers

· Une bonne aisance relationnelle et une forte disponibilité seront nécessaires.

· Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.

De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment sur la Région SUD : Loire, Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée

  • Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Rencontre avec le manager opérationnel

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Publiée le 08/01/2026 - Réf : REF207E

Inspecteur Courtage H/F

Groupe Covéa
  • Lyon - 69
  • CDI
Publiée le 08/01/2026 - Réf : REF207E

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