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Salaire alternance
Alternance-Chargé de Développement Commercial B To B H/F
G-Sys Consulting
- Meyreuil - 13
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***Contrat ALTERNANCE ou STAGE fin d'étude***
Vous recherchez du sens dans votre travail, rejoignez l'ESN de l'Economie Sociale et Solidaire et participez à son développement tout en progressant dans votre avenir professionnel.
Nous sommes reconnus pour notre sens du service, la qualité de nos prestations, les savoirs-faires et l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous disposons d'une culture équilibrée, partagée entre exigence et bienveillance. Nous sommes attachés à cette combinaison de valeurs humaines et d'efficacité professionnelle et business ainsi qu'à notre capacité à intégrer et former des jeunes.
Pour renforcer l'efficacité de notre action commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire d'école de commerce chargé(e) du développement commercial (F/H) sur Meyreuil, pour travailler sous la direction directe du Dirigeant.
Vous rejoignez une équipe et participez à la fois au développement et à la fidélisation des clients.
Notre processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Rencontre dans notre agence de Meyreuil.
Nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature tout au long du processus de recrutement, quel qu'en soit l'issue.
Vos principales missions seront :
- Contacter les clients et les prospects via phoning et mailing afin de comprendre leur organisation, identifier les différents interlocuteurs et détecter leurs besoins ;
- Faire connaître auprès d'eux nos offres de services en tant qu'ESN différenciée et leur proposer les services les plus adaptés à leur besoin ;
- Assurer le suivi de la relation commerciale auprès des clients et des prospects Grands Comptes ;
- Participer à l'élaboration et à la rédaction de propositions commerciales, relancer régulièrement les interlocuteurs, etc. ;
- Présenter les collaborateurs et les candidats lors des entretiens clients ;
- Contractualiser les offres et les propositions commerciales ;
- Suivre le déroulement des prestations réalisées ;
- Rendre compte des informations commerciales (clients / prospects / concurrence) ;
- Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploiter / actualiser le système d'information commerciale (CRM) ;
- Vous intervenez en binôme avec les chargées de recrutement.
- Des actions de Marketing et Communication pourront éventuellement s'adjoindre.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre.
- Une forte motivation, le goût de l'effort et une vraie envie d'apprendre et de contribuer.
- Une aisance relationnelle, de communication orale et écrite et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
- Pas besoin d'avoir de l'expérience - prouvez-nous que vous voulez y arriver, et nous vous formerons et vous apporterons tout le suivi pour votre réussite.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée.
- Des projets ambitieux et la possibilité de faire vraiment la différence.
- Une entreprise à taille humaine où chaque réussite compte.
- De la formation, de l'autonomie, et une vraie opportunité de réussir.
Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez-nous votre message de motivation, un pitch, un mai, etc. (et le CV si vous l'avez).
Peu importe le format, montrez-nous qui vous êtes et ce que vous voulez accomplir.
Pas besoin de lettre de motivation formatée. On veut du vrai !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202DLVP
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