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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance Chargé de Recrutement H/F Icademie
- Lyon 2e - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.
ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, un cabinet de Consultant informatique à Lyon, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé de recrutement H/F en alternance.
Ce poste, basé à Lyon, est à pourvoir ASAP.
En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.
Vos futures missions :
Objectif ? intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information.
Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité ce l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e).
De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes :
- Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
- Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
- Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
- Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
- Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
- Formatage de CV au template
- Mise en oeuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
- Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
- Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que chargé(e) de recrutement.
Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement (idéalement )
Vous avez une sensibilité commerciale certaines.
Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat.
Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisa sé(e) de votre travail.
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.
Le processus de recrutement :
- Vous postulez
- Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
- Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !
Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Type de poste : Alternance
#ICA\_GE
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Système de primes trimestrielles
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le candidat postule dans un premier temps sur une de nos annonces publiées
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La candidature est traitée par l'un ou l'une de nos chargé(e) de recrutement.
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Si la candidature est retenue, le/la candidat(e) passe dans un premier temps un entretien.
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En fonction du lieu d'exercice du poste, un entretien physique est envisagé.
-
Publiée le 08/01/2026 - Réf : teamtailor-7016563-1778506
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Alternance Chargé de Recrutement H/F
- Lyon 2e - 69
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