Talent Acquisition Specialist Senior- CDI - Paris H/F Forvis Mazars

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés, êtes rigoureux(se) et force de proposition. Votre sens de la communication et votre esprit d'analyse feront la différence.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Avantages :

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles
importantes,

- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.),
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses,
restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle,
etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
etc....)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :

Emma est en charge de ce recrutement, Elle sera votre point de contact tout au long de votre processus.

Une fois votre candidature déposée, vous recevrez un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre profil correspond aux prérequis du poste, Emma vous contactera pour débuter un process d'entretiens répartis sur 1 à 3 semaines maximum :

- Un entretien de motivation de 45 minutes avec Emma
- Un entretien d'1h avec Lucie, votre future manager
- Un entretien d'1h avec Charlotte, la Directrice du recrutement

A l'issue du processus, Emma vous fera un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.

Vous rejoindrez une équipe soudée, impatiente de vous accueillir ! Il y règne un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous vous retrouvez dans cet état d'esprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à l'atteinte de nos objectifs communs.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière