Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien sur Uzès et Environs H/F à Uzès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien sur Uzès et Environs H/F
Languedoc Service
- Uzès - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent(e) d'entretien sur Uzès
Nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes de travail, tentez votre chance et envoyez votre candidature afin de nous rejoindre.
Pour le poste d'agent(e) d'entretien seront de :
- D'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des bâtiments dans le respect des protocoles établis par la collectivité
- Effectuer le nettoyage des locaux (Sol, vitre, meuble, escalier, rampe)
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement des matériaux
- Entrées / Sorties / et Nettoyage de conteneurs
Nous recherchons une personne avec ou sans expérience dont le travail est soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail, respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines.
De la discrétion, de l'amabilité envers les employés de l'entreprise cliente. L'autonomie et l'adaptation dans les moyens de déplacements sont un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202HQLZ
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