HR Coordinator - Anglais Courant H/F Michael Page Intérim Management

Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement

Rattaché au HR Manager, vos missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel

* Gestion de la vie du contrat de travail ou collaboration (de l'entrée à la sortie) ;
* Gestion des accès dérogatoires à la profession d'avocats (article 100, consultant juridique, Directive Européenne 98/5, Directive 99)
* Collecte et transmission des éléments variables de paie ;
* Gestion des absences court et long termes et saisies dans le logiciel de GTA ;
* Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;
* Gestion et suivi des dossiers d'immigration.

Reporting & Développement RH

* Création, suivi et mise à jour des SIRH et des reports RH ;
* Suivi des tableaux de bord RH ;
* Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (Benefits, Relations Sociales, Data Management.
* Cette liste n'est pas limitative.

N/C