Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les services IT et les solutions numériques recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et fonctions support, dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Vos missions :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards (Hello Work, LinkedIn, etc.)
- Sourcer des profils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
- Contribuer à la marque employeur (annonces, réseaux sociaux, événements recrutement)
- Mettre à jour les outils de suivi RH et reporting recrutement

Profil recherché

- Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et le secteur IT
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
- Une première expérience en recrutement ou RH serait un plus

Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
Flexibilité avec la formation à distance
Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
Accessibilité pour tous
Qualité garantie (label QUALIOPI)

Ce que nous offrons

- Une expérience professionnalisante au coeur du recrutement IT
- Un accompagnement et une montée en compétences progressive
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des missions variées avec de réelles responsabilités