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Salaire alternance
Alternance - Chargé de Mission SIRH H/F RYDGE Conseil
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission générale :
Au sein d'une jeune équipe de 4 personnes, nous vous donnerons l'opportunité de monter en compétences sur l'écosystème SIRH avec l'aide de votre tuteur :
- Contribuer à la gestion, l'évolution, la fiabilité et le support opérationnel du SIRH
- Contribuer aux projets en cours (implémentation du chatbot Rh, déploiement du portail collaborateur sur mobile...)
- Contribuer à la politique IA et Data for RH de Rydge Conseil
- Vérifier et garantir la cohérence des données RH, le bon fonctionnement des processus digitalisés et l'accompagnement des équipes métiers
Activités principales :
Support aux processus de Gestions Administratives et Core RH
Paramétrage & administration de PeopleDoc :
- Gestion de la plateforme en binôme (Administration des formulaires, des profils, du reporting et de la base documentaire)
- Administration des distributions : Bulletin de paie, signatures en masse
- Suivi, analyse et correction des anomalies et demandes d'évolution
Contribution à l'administration de Cegedim :
- Préparation et conduite des recettes fonctionnelles
- Rédaction des cahiers de tests et cas d'usage
- Mise à jour des principaux référentiels (ex : emplois, organisations)
- Création et gestion des prestataires / externes dans l'outil
Imports, qualité des données et flux
- Réalisation des imports en masses (prestataires, managers...)
- Suivi et compréhension des flux automatiques inter-outils (Cegedim PeopleDoc, etc.)
Activités transverses
- Support fonctionnel auprès des Gestionnaires Administratifs et Paie, RRH, managers, équipes IT et utilisateurs
- Suivi des incidents et demandes via PeopleAssist / ServiceNow
Profil et compétences requises
Master 2 en ressources Humaines ou école de Commerce avec spécialité RH ; contrat type stage ou alternance pour une durée minimum de 12 mois
Compétences Fonctionnelles
- Bonne compréhension des processus RH (contrats, absences, parcours collaborateurs)
- Rigueur documentaire et méthodologie projet
Soft skills
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Organisation et priorisation
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et fiabilité
- Télétravail
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps
Alternance à pourvoir dès que possible
Localisation : La Défense
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
La carte
2 avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 06/01/2026 - Réf : REF1093I
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Alternance - Chargé de Mission SIRH H/F
- Courbevoie - 92
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