Responsable Commercial Régional - Paca & Lyon H/F Barrière

VOTRE PROFIL...

- Bac +4/5 en commerce / vente / hôtellerie ou équivalent

- Min. 5 ans d'expérience en développement commercial B2B (MICE / hôtellerie / événementiel fortement apprécié)

- Sens aiguisé du business, force de négociation, autonomie et proactivité

- Solide capacité organisationnelle et aisance relationnelle

- Anglais professionnel indispensable

- Forte appétence pour le terrain, les déplacements et le travail transversal multi-sites

POURQUOI REJOINDRE BARRIERE...

- Rejoindre un Groupe iconique de l'hospitalité française

- Contribuer à l'essor commercial multi-hôtels sur deux régions stratégiques

- Jouer un rôle clé dans la croissance du segment MICE & Groupes

- Intégrer une équipe où la créativité commerciale et l'esprit de conquête sont valorisés

- Bénéficier d'opportunités d'évolution au sein du Groupe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Préqualification téléphonique
- Visite de l'établissement suivi d'un entretien avec les Directions Commerciale, RH et Générale du pôle hôtelier Barriere Cannes
- Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !