Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Courtier en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale Auch 32 H/F CM RECRUTEMENT
- Gers - 32
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CM Recrutement accompagne l'un de ses clients, réseau national de courtiers et de conseillers en gestion de patrimoine nouvelle génération, dans le cadre de son développement sur l'ensemble du territoire.
Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant développer une activité indépendante, tout en s'appuyant sur un réseau structuré, récent et ambitieux, dont l'ADN est résolument tourné vers le conseil, la qualité de l'accompagnement client et la montée en compétences des courtiers.
Le poste permet d'intervenir sur une offre globale à 360°, couvrant :
- la gestion de patrimoine,
- la protection sociale,
- les solutions d'épargne et de retraite,
- avec la possibilité de structurer progressivement sa propre organisation.
La rémunération repose sur un modèle attractif avec commissions déplafonnées, offrant un fort potentiel de développement en fonction de votre investissement et de votre dynamique commerciale.
Le profil recherché
- gestion de patrimoine,
- assurance de personnes,
- protection sociale,
- courtage,
- banque ou conseil financier.
Vous disposez d'une posture de conseil affirmée, d'une réelle capacité à développer une clientèle et d'un projet entrepreneurial structuré.
Un intérêt pour l'animation locale, le partage de savoir-faire et la dynamique réseau constitue un véritable atout.
L'entreprise
Le réseau se distingue par :
- une offre complète à 360°,
- un accompagnement individualisé à chaque étape du parcours,
- une exigence forte en matière de conformité réglementaire (DDA, ACPR, RGPD, devoir de conseil),
- des outils digitaux performants (CRM, outils d'aide à la vente, plateforme de formation),
- un accès à un large panel de partenaires assureurs.
Une possibilité d'évolution vers un rôle de référent régional est proposée aux courtiers souhaitant s'impliquer davantage dans la vie du réseau.
Ce rôle consiste à :
- Accompagner et encadrer les nouveaux courtiers de la région,
- Créer du lien dans le tissu départemental,
- Partager les bonnes pratiques et le savoir-faire,
- Contribuer à l'organisation d'événements business locaux, lorsque cela fait sens.
À ce jour, le modèle économique du réseau a démontré sa solidité : les courtiers en activité au sein du réseau atteignent tous un niveau de commissions annuel significatif, témoignant de la cohérence du modèle et de l'efficacité de l'accompagnement proposé.
Infos complémentaires
Publiée le 09/03/2026 - Réf : c25b7108-d99c-41de-86ca-3b95179cc041
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Courtier en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale Auch 32 H/F
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Pour les postes éligibles :
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