Salaire alternance
Sales Development Representative Sdr H/F FLEX-O
- Paris - 75
- Alternance
- 1 an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Flex-o renforce sa performance commerciale grâce au rôle clé du SDR, qui accélère la prospection, améliore la qualification des leads, développe les ventes à cycle court et assure la coordination entre Sales, Ops, Juridique, Contrôle de gestion et Growth Marketing.
- Préqualifier les leads entrants et sortants, cadrer les besoins, le budget, les échéances et la durée d'engagement, puis positionner des rendez-vous qualifiés dans les agendas des commerciaux.
- Relancer les leads closés ou en sommeil, construire des séquences de nurturing et piloter un plan de relance cadencé.
- Mener des actions de parrainage auprès des clients existants, détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et les transformer en rendez-vous commerciaux.
- Assurer un rôle d'account manager de premier niveau entre les équipes Sales et Ops : ouverture des tickets, suivi de leur résolution et information du client jusqu'à clôture.
- Prospecter des cibles locales et nationales, construire des listes et lancer des campagnes multicanales (téléphone, email, LinkedIn).
- Commercialiser les offres à cycle court de la marque : domiciliation, offres nomades, salles de réunion et événementiel.
- Éditer les devis liés à ces offres, créer les contrats dans l'outil et coordonner les échanges avec les équipes Ops, Juridique et Contrôle de gestion jusqu'à leur émission ; le pouvoir de signature reste exclusivement celui du CSO.
- Mettre à jour le CRM en temps réel et garantir la qualité ainsi que l'exhaustivité des données.
- Faire remonter les signaux marché : objections prix, concurrence, délais de décision et besoins récurrents.
Bac +3 à Bac +5 en alternance.
Aisance téléphonique et écrite, capacité à qualifier vite et bien, sens du service.
Rigueur CRM, pack Office, outils de prospection et de prise de rendez-vous.
Français courant, anglais professionnel apprécié.
Esprit d'équipe, énergie, discipline de suivi, orientation résultat.
FLEX-O créé des espaces de flexoffice et de coworking dans les métropoles françaises : Sophia Antipolis, Paris, Nantes, Lyon, Lille, Montpellier, Nice, Rennes, Bordeaux, etc.
Les espaces FLEX-O sont tous implantés dans des bâtiments neufs ou intégralement rénovés, dont l'écoresponsabilité est attestée par des certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL).
Ils sont stratégiquement localisés avec de nombreux services accessibles à pied (transports en commun, sports, activités, restauration, etc.).
FLEX-O propose des solutions de bureaux sur-mesure (court, moyen et long terme) afin que les entreprises (TPE, PME et Corporate) puissent totalement adapter leurs espaces de travail à leurs activités et ainsi bénéficier d'une réelle flexibilité, le tout couplé à une expérience client digitale créée et développée à 100% en interne par son propre service Recherche & Développement.
FLEX-O est détenu à 100% par le Groupe Courtin et a réalisé une levée de fonds de 15 millions d'euros en mars 2021, ce qui lui permet de se déployer rapidement au niveau national.
Aujourd'hui, le réseau Flex-O compte 18 centres opérationnels et 50 de prévu d'ici 2027 ! Les effectifs de Flex-O grandissent vite pour accompagner cette expansion !
En 2025, nous avons recruté 20 nouveaux collaborateurs et nos équipes ont encore besoin de s'étoffer sur 2026.
Environnement dynamique et collaboratif
Cadre de travail agréable et écoresponsable
Tickets restaurants
Points d'équipe réguliers
Environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle
La carte
69 Boulevard Haussmann
75008 Paris
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3728698/27039148 SDRS/75P
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