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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant RH Expert Secteur Public H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heure

Salaire brut estimé

49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heure

Salaire brut max

63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Consultant RH Expert Secteur Public H/F CIRIL GROUP

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Intégré(e) à l'équipe Consulting, en tant que Consultant(e) RH Expert(e) Secteur Public h/f, vous intervenez auprès de nos clients (collectivités territoriales et établissements publics) pour les accompagner dans l'optimisation de l'utilisation de nos solutions RH Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des prestations de conseil, formation, mise en service et assistance sur site ou à distance :
o Formuler des préconisations opérationnelles et stratégiques, définir des plans d'action et accompagner leur mise en oeuvre
o Analyser les processus métiers RH et formaliser les règles métiers
o Assurer des prestations à la carte : formation utilisateurs, assistance à l'exploitation, ateliers thématiques, accompagnement au changement
o Rédiger et mettre à jour les livrables : rapports d'audit, notes méthodologiques, synthèses, cadrages
Conduire des audits :
o Réaliser et présenter les rapports d'audit
o Rédiger les documents en lien avec l'audit
Piloter l'ensemble des phases des missions de consulting :
o Qualifier le besoin et/ou aider à la réalisation du cahier des charges du client
o Qualifier les prestations et la comitologie inhérente et adéquate
o Qualifier le budget et délai de la mission et les suivre
o Réaliser l'ensemble des prestations prévues dans la mission
Suivre les missions :
o Déclencher et suivre les ordres de facturation liés aux missions
o Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable de l'Activité Consulting
o Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des appels d'offres

Vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans soit dans l'utilisation de nos outils en collectivité territoriale, soit sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels. A ce titre, vous disposez des connaissances suivantes :
* Excellente maîtrise des métiers RH dans le secteur public
* Aptitude à animer des réunions, à rédiger des livrables clairs et structurés, et à proposer des solutions concrètes et adaptées
* Autonomie, rigueur, sens du service client et très bon relationnel
* Maîtrise des modules de Paie, GPEC et Dossier Administratif de l'Agent
* Une connaissance des modules Carrière, Absences, Formation serait un atout supplémentaire

Ce poste nécessite des déplacements.

Participation et intéressement
Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
Mutuelle et prévoyance avantageuses
12 jours de RTT par an
Prime de vacances issue de la convention collective
Forfait mobilités durables (20€ nets/mois) ou 50% transport public
Opportunités de formation continue
1 jour de télétravail par semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour