Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Recouvrement Expérimenté H/F Orona
- Sucy-en-Brie - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Chargé de recouvrement (H/F), basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie.
Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez principalement dans le cadre du recouvrement amiable, avant toute procédure, afin d'obtenir les sommes dues.
Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier.
En derniers recours, vous devez être apte à vous déplacer chez les clients, si nécessaire, afin d'accompagner le commercial ou le responsable du secteur.
Vous serez en charge des dossiers contentieux/juridiques, et serez en relation directe avec notre avocate et commissaire de justice.
Vous pourrez aussi être amené à réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients sur des sujets de facturation.
En tant que chargé de recouvrement expérimenté, vous apporterez votre soutien à l'assistante administrative en place, en répondant à ses questions et en servant de référent en cas de besoin.
Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer tout process et démarches liés au recouvrement.
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion/administration. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en recouvrement amiable, idéalement auprès d'un public de professionnels.
Des connaissances en recouvrement judiciaire seraient un plus à votre candidature.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et savez être à l'écoute de vos interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite...). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.
Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 815 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France.
Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique.
Orona en quelques chiffres :
- 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
- 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
- Plus de 100 pays installent des appareils Orona
- 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
- 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)
Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr
Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) + participation aux bénéfices.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
-
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
-
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726328/27016773 CDRF/94S
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