Technico-Commercial 100% Prospection H/F Cromology

Dans le cadre de notre développement sur l'Île-de-France, nous recrutons un(e) commercial(e) BtoB 100% dédiés à la prospection pour dynamiser notre présence auprès de nos clients professionnels et devenir Best-in-class!

Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Commercial itinérant, votre quotidien sera de :

- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes clients
- Planifier et organiser des visites prospects dans un objectif d'ouverture de comptes
- Analyser la concurrence et formaliser les risques de son secteur pour préparer le plan d'action approprié
- Développer une collaboration active avec les responsables magasin de son secteur afin de garantir la satisfaction clients
- Devenir moteur dans l'animation des opérations commerciales et des services de l'entreprise
- Répondre aux demandes de conseil technique de ses clients

Qualifications

Profil recherché :

C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

- Pugnace et passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.
- Animé par l'esprit de conquête et le résultat, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.
- Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :

- CDI avec RTT.
- Une rémunération attractive : fixe + variable.
- Un parcours de formation personnalisé.
- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
- Plan d'Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
- Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :

- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

Informations supplémentaires

Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : https://www.cromology.com/

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

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