Responsable Ressources Humaines Senior H/F Génération

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez faire grandir les femmes et les hommes de l'entreprise, et vous appréciez les environnements stimulants ?
Vous souhaitez apporter vos idées et votre énergie au service du collectif, tout en conciliant autonomie, responsabilité et travail en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous recherchons

Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre énergie et votre joie de vivre.
Autonome, force de proposition, assertif(ve), vous savez conjuguer efficacité opérationnelle et sens du service client.
Organisé(e), doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez leadership, écoute, pédagogie, pragmatisme et agilité intellectuelle.

Votre profil :

- Formation : Bac +4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines
- Expérience : 10 à 15 ans dont au moins 8 ans en qualité de RRH, idéalement dans des activités de services BtoB et multisites.

Ce que nous vous offrons

- Un métier qui a du sens : menez des missions qui servent positivement les entreprises, les individus et la société.
- Un rôle stratégique au coeur des enjeux humains.
- Une équipe à taille humaine, dans un environnement convivial, au sein d'un groupe familial, européen et indépendant.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter vos premiers pas.
- Un développement continu : accédez à des formations variées (e-learning, parcours dédié) pour enrichir vos compétences.
- Des avantages attractifs : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 1 jour/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant...

Un processus simple et transparent

Nous souhaitons que votre expérience candidat soit fluide et agréable. Voici les étapes si votre candidature est retenue :
- Premier échange avec notre Responsable RH avec envoi d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rencontre avec la DRH de Génération et les Directeurs de votre futur périmètre : pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations et partager notre vision et nos valeurs
- Retour rapide après les entretiens : nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais

• Un équilibre vie pro / vie perso (RTT, télétravail 2 jours/semaine…)
• PEE et PERO
• 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
• Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
• Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
• 45h de formation par an et par collaborateur (en moyenne)
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
• Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir