Les missions du poste

Afin d'accélérer notre développement et de compléter notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente (H/F).

Votre Rôle / Vos Responsabilités

- Veille technologique,

- Accompagnement des forces de ventes en clientèle,

- Recueillir, analyser et qualifier les besoins clients,

- Réaliser les réponses techniques en réponse à un besoin client ou appel d'offre,

- Assurer la présentation et la soutenance des offres en clientèle,

- Procéder à des études et comparatifs technico-commercial de solutions concurrentes,

- Etudier la faisabilité technique, opérationnelle et financière des solutions proposées,

- Elaborer et animer des séminaires clients...

De formation Bac +5 min dans l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Sachant vous adapter à tout type d'environnement technique, vous aborderez des projets variés :

Infrastructures serveurs (virtualisation, SAN, stockage, hyperconvergence, sauvegarde, cloud), environnement Microsoft (Windows Server, AD, M365, Hyper-V....), élaboration de PRA/PCA, architecture réseaux, sécurité, téléphonie sur IP, infogérance...

Au-delà de votre goût prononcé pour la relation clientèle et le suivi de projets, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise du rédactionnel en langue française et un bon niveau d'anglais technique.

Méthodique, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et êtes un véritable passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies.

Informations complémentaires

Il est temps de nous rencontrer !

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'univers du numérique ? Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une société en pleine évolution en intégrant un poste à forte valeur ajoutée ? Dans ce cas rejoignez-nous en nous envoyant dès à présent votre candidature.

Ref: s9ep221bvn

Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
Télétravail 1 jour/semaine
Plan de carrière évolutif
Parcours d'intégration et formations sur mesure
Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
Proposition d'embauche.
Signature du contrat.
Onboarding et parcours d'intégration.